Scopul atelierului a fost setarea unui cadru pentru introducerea și testarea practică a instrumentului IEDLOC – un cadru de autoevaluare destinat Centrelor Locale, menit să sprijine dezvoltarea organizațională prin identificarea punctelor forte și a ariilor de îmbunătățire.
Propuneri rezultate din discuții:
- În discuția despre relevanța comunicării externe, în contextul în care centrul nu dorește să atragă noi membri, comunicarea externă rămâne esențială pentru relația cu stakeholderii, părinți, sponsori și pentru atragerea fondurilor.
- S-a discutat despre oferirea de feedback calitativ personalizat, nu doar scoruri.
- S-a propus organizarea unor întâlniri fizice de validare a răspunsurilor, pentru a reduce subiectivismul.
- S-a subliniat că media pe țară nu este relevantă și că IEDLOC ar trebui adaptat constant în urma feedback-ului centrelor locale.
O parte dintre participanți au considerat că sunt prea multe dimensiuni și s-a subliniat importanța adaptării la specificul centrelor (ex: unele performează mai bine pe spiritualitate, altele pe programe).
- Key Insights
- IEDLOC nu este un instrument de monitorizare, ci de autoevaluare și dezvoltare auto-aplicabil
- Nu este obligatoriu ca toate centrele să performeze la fel pe toate dimensiunile
- Totuși, instrumentul setează un standard minim necesar pentru funcționarea unui Centru Local
- IEDLOC nu este un instrument de monitorizare, ci de autoevaluare și dezvoltare auto-aplicabil