Procedura de lucru a Consiliului Director

I. Cine poate propune și introduce subiecte pe agenda Consiliului Director Subiectele pot fi introduse pe ordinea de zi sau agenda Consiliului Director doar de către un membru al Consiliului Director, fie în pregătirea unei întâlniri trimestriale sau extraordinare, fie prin e-mail către membrii Consiliului Director. În ceea ce privește propunerea spre dezbatere a unui …

Procedura de lucru a Consiliului Director Read More »

Contracte de voluntariat în ONCR

Preambul Conform OG 26/2000, membri sunt acele persoane care constituie asociația, de asemenea sunt denumiți membri și persoanele din organele de conducere ale asociației: adunarea generală, consiliul director, cenzorul sau, după caz, comisia de cenzori.  Conform Art 25 din OG 26/2000, ”Deciziile consiliului director, contrare legii sau statutului asociației pot fi atacate în justiție, în …

Contracte de voluntariat în ONCR Read More »

Document de poziție – Solidaritate, răspuns în situații de urgență / criză

Context De la înființarea cercetășiei, tinerii au fost inspirați să „lase lumea aceasta un pic mai bună decât au găsit-o” (Baden-Powell). Cercetașii în țările afectate prin dezastre și situații de urgență iau acest sfat la propriu, răspunzând și pregătindu-se pentru fiecare eventualitate pe care o văd. De ce? Pentru că sunt cercetași! Într-o perioadă de …

Document de poziție – Solidaritate, răspuns în situații de urgență / criză Read More »

Decizie privind aprobarea Planului de Mentorat

Preambul În contextul planului de reorganizare administrativă, care are la bază deciziile luate în cadrul Adunării Generale Trienale din aprilie 2021 și cumulat cu ceilalți pași din plan, este nevoie să avem un model de Plan de Mentorat, realizat în urma unei acțiuni-pilot formale alături de un Centru Local care mentorează deja un Grup Candidat.  …

Decizie privind aprobarea Planului de Mentorat Read More »

Strategia de Dezvoltare Durabilă

Cuprins:  Introducere Ce este Dezvoltarea Durabilă Principiile Strategiei Cadrul general Obiective Monitorizare și implementare 1. Introducere Strategia de Dezvoltare Durabilă a Organizației Naționale Cercetașii României stabilește cadrul general prin care organizația noastră îmbrățișează și pune în practică cei trei piloni ai Dezvoltării Durabile (DD): economic, mediu și social. În 2015, la Adunarea Generală a ONU de …

Strategia de Dezvoltare Durabilă Read More »

Format de decizie pentru acordarea dreptului de mentorat Centrelor Locale care îl solicită și condițiile în care un Centru Local poate pierde dreptul de a mentora alte grupuri de cercetași

Decizia Format decizie pentru acordarea dreptului de mentorat Condiții – pierderea dreptului de mentorat Decizia Preambul În contextul planului de reorganizare administrativă, care are la bază deciziile luate în cadrul Adunării Generale Trienale din aprilie 2021 și cumulat cu ceilalți pași din plan, este nevoie să avem un format de decizie pentru acordarea dreptului de …

Format de decizie pentru acordarea dreptului de mentorat Centrelor Locale care îl solicită și condițiile în care un Centru Local poate pierde dreptul de a mentora alte grupuri de cercetași Read More »

Strategia de strângere de fonduri a Organizației Naționale Cercetașii României

1. Introducere Organizația Națională Cercetașii României este o organizație de tineri pentru tineri care promovează un stil de viață aproape de natură și oferă educație pentru viață prin metode non-formale.  Organizația are o viziune și misiune bine definite.  Misiunea Cercetăşiei în societatea românească este de a contribui la educarea tinerilor printr-un sistem de valori bazat …

Strategia de strângere de fonduri a Organizației Naționale Cercetașii României Read More »

Document de poziție – MOVIS

Context MOVIS (Management of volunteers in Scouting) este un program care are rolul de a sprijini și oferi direcție oricărui adult din organizație, urmărind câteva etape foarte bine definite.  Recrutare și Selecție Contractare Numire pe poziție Suport / Activitate/ Formare Evaluare Decizie – Înnoire / Retragere / Alegere altă poziție Scopul acestui program este de …

Document de poziție – MOVIS Read More »

Document de poziție – Retenția membrilor în ONCR, pe termen mediu și lung, în context pandemic și post-pandemic

Un cercetaș nu este niciodată luat prin surprindere; știe întotdeauna ce să facă atunci când se întâmplă ceva neașteptat.    – Lord Baden Powell, Fondatorul Mișcării Cercetășești Obiectiv Retenția membrilor reprezintă una dintre țintele strategice pentru 2021-2022 inclusă sub Direcția Strategică Calitatea Educației, iar Creșterea capacității de retenție a membrilor organizației în context pandemic și post-pandemic este unul …

Document de poziție – Retenția membrilor în ONCR, pe termen mediu și lung, în context pandemic și post-pandemic Read More »

Echipa de eLearning

Documentul de poziție Anexa 1 Anexa 2 Documentul de poziție Preambul Dezvoltarea sistemului de formare Woodbadge a adus cu sine și necesitatea creării unor module de formare online (eLearning-uri), în care să fie abordate informațiile teoretice ce urmau să fie transformate în abilități și atitudini pentru participanți în sesiunile față în față, pentru a putea …

Echipa de eLearning Read More »

Curs mentorat Grupuri externe

Context Ca parte din Direcția Strategică Management, cu scopul de a simplifica și a ușura procesul de creare de grupuri noi de cercetași, prin înființarea de Grupuri externe ale Centrelor Locale, ne propunem să venim în ajutorul Centrelor Locale mentor, cele care vor susține noile grupuri înființate, cu informații și resurse despre ce înseamnă procesul de mentorat. …

Curs mentorat Grupuri externe Read More »