Preambul În contextul planului de reorganizare administrativă, care are la bază deciziile luate în cadrul Adunării Generale Trienale din aprilie 2021 și cumulat cu ceilalți pași din plan, este nevoie să avem un model de Plan de Mentorat, realizat în urma unei acțiuni-pilot formale alături de un Centru Local care mentorează deja un Grup Candidat. …
Decizia Format decizie pentru acordarea dreptului de mentorat Condiții – pierderea dreptului de mentorat Decizia Preambul În contextul planului de reorganizare administrativă, care are la bază deciziile luate în cadrul Adunării Generale Trienale din aprilie 2021 și cumulat cu ceilalți pași din plan, este nevoie să avem un format de decizie pentru acordarea dreptului de …
Un cercetaș nu este niciodată luat prin surprindere; știe întotdeauna ce să facă atunci când se întâmplă ceva neașteptat. – Lord Baden Powell, Fondatorul Mișcării Cercetășești Obiectiv Retenția membrilor reprezintă una dintre țintele strategice pentru 2021-2022 inclusă sub Direcția Strategică Calitatea Educației, iar Creșterea capacității de retenție a membrilor organizației în context pandemic și post-pandemic este unul …
Context: Adunarea Generală Extraordinară din 2020 a hotărât plata cotizației anual (o dată pe an) în locul celei semestriale (de două ori pe an). Aspecte luate în considerare în elaborarea propunerii: Participarea Centrelor Locale la Adunarea Generală Ordinară și timpul necesar pregătirii situațiilor de suspendare și emiterea și transmiterea deciziilor din partea Consiliului Director Participarea …
În Adunarea Generală din aprilie 2021 a fost votat Planul trienal 2021-2024, care cuprinde proiectele și țintele pentru ultimul segment temporal ce ne aduce mai aproape de îndeplinirea Strategiei și Viziunii votate în 2016. Sub umbrela celor trei Direcții Strategice ne propunem să continuăm demersurile pentru capacitarea administrativă a Cercetășiei la nivel local (adaptată realității …
Primele 6 luni ale Consiliului Director au însemnat, în ceea ce privește proiectele organizației, eforturi spre a prelua toate proiectele în derulare deja din mandatul Consiliul anterior, planificarea pentru următorii 3 ani și prioritizarea proiectelor pentru anul următor. S-au făcut eforturi considerabile în ultimii ani ca să ajungem cât mai aproape de îndeplinirea Viziunii propuse …
Statutar, în ONCR, schimbarea de mandat de la un Consiliu Director la altul are loc o dată la trei ani, în urma Adunării Generale Trienale. Fiecare membru al noului Consiliu Director este ales prin vot secret în Adunarea Generală, urmând ca șase membri și un Președinte să formeze următorul CD. Această procedură își propune să …
Procedura de transfer între Consiliile Directoare ale ONCR Read More »
Repere legale / statutare Statut ONCR Art. 29, lit. x. în caz de conflicte în cadrul structurilor ONCR (la nivel local sau naţional) sau nereguli la nivelul unor activităţi, Consiliul Director va numi o subcomisie formată din trei membri, care va investiga şi va modera stările conflictuale, propunând soluţii Consiliului Director. Subcomisia va raporta fiecare …
Propunere decizie pentru modificarea statutului cu privire la mecanismele de înființare a grupuri noi de cercetași Preambul Modele de succes de mentorat, informal, organic Izolarea excesivă a Grupurilor Candidat, imposibilitatea de a le confirma capacitatea Lipsa asigurării formale (prin procese) a inițierii practice în cercetășie a Grupurilor Candidat Votul supra-optimist al Adunării Generale pentru Grupuri …
Propunere decizie creare structuri umbrelă de coordonare locală Preambul Nevoia de a prezenta o interfață comună către comunitate și instituții locale (localitate, județ) în timp ce ne afirmăm în continuare în intern identitatea Centrului Local Nevoia de coordonare de calendare de activități la nivel local Organizarea în comun a unor evenimente naționale descentralizate, cum ar …
