Una dintre nevoile identificate în acest Consiliu încă de la început, a fost să reușim să aflăm opiniile tinerilor, să ne asigurăm că înțeleg, că sunt informați și că cercetășia este și organizația lor. Am încercat să aducem diverse elemente prin care să ne atingem obiectivul, de la modul nostru de ne uita la decizii […]
Decizie înființare rol: Reprezentant al Tinerilor Read More »
Scopul – prezentarea sistemului de formare pilot, care urmează să fie implementat începând cu toamna anului 2025. Sistemul de formare este împărţit în 4 etape: MONITORIZAREA – progresul adultului pe bază de competențe necesită o infrastructură eficientă, standardizată, cu multe instrumente la care să avem acces, precum și folosirea de date cantitative și calitative. Concluzii
Atelier AG #SistemDeFormare Read More »
Unul din subiectele pe care le-am ridicat în discuție în a doua zi a Adunării Generale a fost despre cum facem să ajungem să putem organiza evenimente în organizație, chiar și evenimente mari, de dimensiunea unei jamboree de 2000-3000 de cercetași, într-un cadru sustenabil, în care organizația nu își depășește capacitatea și oamenii implicați, cercetași,
Atelier AG #JamboreeNațională Read More »
Citește în articol informarea săptămânală a nivelului național pentru săptămâna 10 – 16 februarie
2025.
Informare săptămânală #6 Read More »
Organizația Consultativă Internațională a Cercetașilor Ortodocși Creștini (DESMOS) a fost înființată în iunie 1997 la Mănăstirea Penteli din Atena, Grecia. Scopul său este de a contribui la dezvoltarea spirituală a Cercetașilor Ortodocși Creștini, ajutându-i să simtă importanța Datoriei față de Dumnezeu și să înțeleagă esențialul viziunii spirituale originale a lui Robert Baden-Powell. Viziunea DESMOS este
Reprezentare ONCR în DESMOS Read More »
Citește în articol informarea săptămânală a nivelului național pentru săptămâna 20 – 26 ianuarie 2025.
Informare săptămânală #3 Read More »
Context Demersul își propune să completeze și să nuanțeze rezultatele chestionarului online adresat centrelor locale, din perspectiva nevoilor și dorințelor membrilor pentru următoarea strategie prin organizarea de focus-grupuri / discuții structurate cu cercetași activi (copii, tineri, adulți) prezenți la diferite evenimente ONCR organizate local sau cu deschidere națională, pe parcursul anului 2023. Scop Identificarea nevoilor,
Ateliere de consultare de tip focus-grup privind strategia ONCR 2024-2029 Read More »
Planificarea strategică este un proces esențial pentru o organizație: Planificarea strategică necesită alocarea unei perioade semnificative de timp, drept urmare Consiliul Director și Echipa Executivă au început deja demersurile în acest sens. Viitoarea strategie pe care o propunem pentru ONCR se va întinde pe o perioadă de 5 ani (2024-2029). Stabilirea Viziunii și Planului Strategic
Chestionar analiză Centre Locale – planificare strategică ONCR 2029 Read More »
Planificare strategică în vederea stabilirea noii Viziuni și Plan Strategic 2029 a organizației și a Planului Trienal 2024-2027 Preambul Planificarea strategică este un proces esențial pentru organizația noastră, din mai multe motive: Astfel, Consiliul Director propune un calendar de lucru pentru pregătirea Viziunii și Planului Strategic 2029 (planul de direcții și obiective strategice 2029) și
Cuprins: Introducere Ce este Dezvoltarea Durabilă Principiile Strategiei Cadrul general Obiective Monitorizare și implementare 1. Introducere Strategia de Dezvoltare Durabilă a Organizației Naționale Cercetașii României stabilește cadrul general prin care organizația noastră îmbrățișează și pune în practică cei trei piloni ai Dezvoltării Durabile (DD): economic, mediu și social. În 2015, la Adunarea Generală a ONU de
Strategia de Dezvoltare Durabilă Read More »
