Sabina

Propunere modificare statut cu privire la scopul unui Centru Local

Motivație Rolul unui Centru Local, altfel decât ca structură locală a organizației nu este bine definit în statut, ceea ce înseamnă că un Centru Local poate, statutar și regulamentar să desfășoare orice activități dorește, inclusiv să se concentreze mai puțin pe componenta cercetășească și mai mult pe alte proiecte (alte tipuri de proiecte).  Consider că […]

Propunere modificare statut cu privire la scopul unui Centru Local Read More »

Criterii generale de selecție/ promovare a voluntarilor în ONCR

Preambul Unul din modurile de a evalua rapid cultura organizațională a unei entități este de a observa cine și în ce condiții este angajat / numit, promovat sau exclus. În numeroase instanțe ne găsim în situația de a selecta voluntari pe diferite poziții în cadrul echipelor de lucru, în cadrul contingentelor, pentru a coordona sau

Criterii generale de selecție/ promovare a voluntarilor în ONCR Read More »

Document de poziție – Diversitate și Incluziune

Context Mișcarea Cercetășească își propune să ajute tinerii să își atingă și să își dezvolte potențialul fizic, intelectual, emoțional, social și spiritual, astfel încât să fie împuterniciți să fie cetățeni globali responsabili și activi, care contribuie la crearea unei lumi mai bune. Încă de la început, Mișcarea Scout a gestionat ariile diversității, care a inclus

Document de poziție – Diversitate și Incluziune Read More »

Document de poziție – Make Scouting Cool (Again)!

Ce își propune acest document: Documentul își propune să seteze cadrul pentru elaborarea planului de acțiune/ strategia organizației privind atragerea și retenția liderilor autentici și integri de care are nevoie cercetășia din România. Pornind de la existența deficitului de resursă umană cu care se confruntă în prezent nivelul local al organizației noastre, documentul de poziție

Document de poziție – Make Scouting Cool (Again)! Read More »

Document de poziție – Standarde de activități ONCR

Acest document este referința pe baza căreia va fi dezvoltat standardul de activități, definind direcțiile/scopul evenimentelor locale/ regionale/ naționale/ internaționale derulate în programul cercetășesc, stabilirea gradului de obligativitate al acestora (obligatoriu/ ar fi bine să/ opțional) în raportul cu programul cercetășesc, cât și procedura de acreditare a evenimentelor naționale și regionale în cadrul ONCR.

Document de poziție – Standarde de activități ONCR Read More »

Poziție – Politica de Siguranță Personală în Programul Cercetășesc

Ne propunem să dezvoltăm o politică națională aplicată uniform la toate nivelurile organizației care să asigure un mediu sigur pentru copii, tineri și adulți în absolut toate activitățile în care cercetașii sunt implicați. Țintim să avem o politică care este comprehensivă dar ușor de aplicat pentru oricine, care să formalizeze bunele practici pe care le

Poziție – Politica de Siguranță Personală în Programul Cercetășesc Read More »

Poziție – Revizuirea Programului Educațional (RAP)

Ce își propune acest document Acest document este referința pe baza căreia va fi dezvoltată propunerea pedagogică a organizației și standardul după care această propunere poate fi evaluat. Elemente fundamentale Propunerea pedagogică ar trebui să fie construită în jurul următoarelor idei: Educație pentru și despre Natură – vrem ca cercetașii să fie văzuți ca experți

Poziție – Revizuirea Programului Educațional (RAP) Read More »

Poziție – campuri naționale

Ne dorim ca organizația să fie încurajată să organizeze, la toate nivelurile ei, evenimente potrivite pentru toate ramurile de vârstă. Suntem norocoși să avem grupuri de inițiativă (și echipe faine) formate în campurile naționale, RoJAM sau alte contexte care înțeleg această nevoie și vor să construiască evenimente pentru cercetași. Ne propunem să (re)definim ce ar

Poziție – campuri naționale Read More »