Context În 2019, Organizația Națională Cercetașii României a pregătit un document de poziție pentru revizuirea programului pedagogic cercetășesc: Din 2019 până în prezent, echipa RAP a lucrat la: Odată definite competențele pe fiecare grupă de vârstă, acțiunile următoare se concentrează, conform metodologiei GPS: Documentul propus vine ca actualizare a mandatului de lucru a echipei RAP […]
Context Sistemul actual de alegeri pentru Consiliul Director al Organizației implică votul în Adunarea Generală, pentru un mandat de 3 ani, a 6 membri în Consiliul Director, fără candidaturi pentru roluri specifice, acestea urmând să fie ulterior discutate între membri CD, respectiv alegeri separate pentru rolul de Președinte. Pentru rolul de Președinte, candidații se anunță
Context În organigrama actuală, echipa de formare este formată din formatori, împărțiți în echipe regionale coordonate de către coordonatorii regionali, un coordonator Woodbagde și coordonatorul strategic pe direcția formare. În urma evaluărilor ultimului an și a autoevaluării GSAT, am identificat nevoia existenței unei echipe care să preia întreaga activitate a echipei de formare, care să
Generațiile se schimbă. Nevoile adulților se schimbă. În prezent, suntem în procesul de revizuire a programului educativ, adaptat nevoilor copiilor și tinerilor de astăzi și de mâine. Impactul pe care acesta îl poate avea pentru generațiile viitoare e semnificativ. Pentru a putea ajunge acolo, într-o lume în care cercetășia este un model și o opțiune
Mandat – Politica Adulților în cercetășie (AiC) – decizie CD Read More »
Propunere în consultare până la data de 29 ianuarie 2023. Preambul În Adunarea Generală din 2021 am votat împreună rezoluțiile în ceea ce privește Reorganizarea Administrativă, un proiect major care va ajuta organizația noastră să aibă o structură organizatorică sustenabilă, potrivită ambițiilor Viziunii noastre, în care Centrele Locale au resursele necesare să fie principalii agenți
Document de poziție – Reorganizare administrativă Read More »
Context Conform Adunării Generale din 2015, se propune înființarea unei structuri naționale adiționale, care să figureze în statut în secțiunea A3 (Organele de control) numită, Comisia de Etică, Disciplină și Statut. Scopul Comisiei de Etică, Disciplină și Statut este de a asigura standardele etice în ONCR, prin verificarea, la solicitarea justificată a unor alte structuri
Document de poziție Context Într-o perioadă de timp în care nu credeam că vom mai avea un război cu atacuri armate asupra civililor în Europa, Rusia a surprins lumea atacând Ucraina pe 24 februarie 2022, începând astfel războiul. Mulți ucraineni au început atunci să plece din țară, pentru a se adăposti (un procent foarte mare
Preambul Conform OG 26/2000, membri sunt acele persoane care constituie asociația, de asemenea sunt denumiți membri și persoanele din organele de conducere ale asociației: adunarea generală, consiliul director, cenzorul sau, după caz, comisia de cenzori. Conform Art 25 din OG 26/2000, ”Deciziile consiliului director, contrare legii sau statutului asociației pot fi atacate în justiție, în
Contracte de voluntariat în ONCR – fără decizie CD Read More »
Context De la înființarea cercetășiei, tinerii au fost inspirați să „lase lumea aceasta un pic mai bună decât au găsit-o” (Baden-Powell). Cercetașii în țările afectate prin dezastre și situații de urgență iau acest sfat la propriu, răspunzând și pregătindu-se pentru fiecare eventualitate pe care o văd. De ce? Pentru că sunt cercetași! Într-o perioadă de
Document de poziție – Solidaritate, răspuns în situații de urgență / criză Read More »
Context MOVIS (Management of volunteers in Scouting) este un program care are rolul de a sprijini și oferi direcție oricărui adult din organizație, urmărind câteva etape foarte bine definite. Recrutare și Selecție Contractare Numire pe poziție Suport / Activitate/ Formare Evaluare Decizie – Înnoire / Retragere / Alegere altă poziție Scopul acestui program este de
