Context Ca parte din Direcția Strategică Management, cu scopul de a simplifica și a ușura procesul de creare de grupuri noi de cercetași, prin înființarea de Grupuri externe ale Centrelor Locale, ne propunem să venim în ajutorul Centrelor Locale mentor, cele care vor susține noile grupuri înființate, cu informații și resurse despre ce înseamnă procesul de mentorat. […]
I. Introducere Organizația Națională Cercetașii României este o organizație de tineri pentru tineri care promovează un stil de viață aproape de natură și oferă contexte de dezvoltare a abilităților de viață folosindu-se de metode experiențiale, non-formale. Organizația are o viziune și o misiune bine definite. Misiunea Cercetăşiei în societatea românească este de a contribui la
Strategia de Comunicare a Organizației Naționale Cercetașii României Read More »
Context Odată cu propunerile de reorganizare administrativă, pentru a sprijini de la nivel național dezvoltarea organică a Centrelor Locale este necesar să identificăm care sunt nevoile existente și / sau potențialul de dezvoltare la nivelul fiecărui grup de cercetași. În urma experienței de la nivel național cu evaluarea GSAT (The Global Support Assessment Tool), Consiliul
Context Când vorbim despre calitatea educației cercetășiei pe care o oferim copiilor, un rol esențial îl au adulții care lucrează cu copii și tineri în fiecare săptămână la ramura de vârstă. De aici am pornit atunci când ne-am gândit la nevoile adulților și la noul sistem de formare. Chiar dacă Woodbadge acoperă în acest moment
Informații Feedback & Q&A Informații Articol actualizat după Adunarea Generală Extraordinară din Noiembrie 2021, pentru a include varianta actualizată a Politicii SfH, pe baza propunerilor de modificări venite în timpul AGEx. Preambul În februarie 2019, ne-am asumat dezvoltarea unei politici naționale, care să fie aplicată uniform la toate nivelurile organizației, care să asigure un mediu
Context Pentru îndeplinirea obiectivelor definite pentru Direcția Strategică Sustenabilitate, în special cele legate de asigurarea sustenabilității organizației, ne-am propus crearea unui modul online care să sprijine tinerii și adulții, să cunoască și să înțeleagă responsabilitățile și modul de funcționare al nivelului național și organizațional al cercetășiei, astfel încât să se implice în viitor în aceste
Context: Adunarea Generală Extraordinară din 2020 a hotărât plata cotizației anual (o dată pe an) în locul celei semestriale (de două ori pe an). Aspecte luate în considerare în elaborarea propunerii: Participarea Centrelor Locale la Adunarea Generală Ordinară și timpul necesar pregătirii situațiilor de suspendare și emiterea și transmiterea deciziilor din partea Consiliului Director Participarea
În Adunarea Generală din aprilie 2021 a fost votat Planul trienal 2021-2024, care cuprinde proiectele și țintele pentru ultimul segment temporal ce ne aduce mai aproape de îndeplinirea Strategiei și Viziunii votate în 2016. Sub umbrela celor trei Direcții Strategice ne propunem să continuăm demersurile pentru capacitarea administrativă a Cercetășiei la nivel local (adaptată realității
Primele 6 luni ale Consiliului Director au însemnat, în ceea ce privește proiectele organizației, eforturi spre a prelua toate proiectele în derulare deja din mandatul Consiliul anterior, planificarea pentru următorii 3 ani și prioritizarea proiectelor pentru anul următor. S-au făcut eforturi considerabile în ultimii ani ca să ajungem cât mai aproape de îndeplinirea Viziunii propuse
Statutar, în ONCR, schimbarea de mandat de la un Consiliu Director la altul are loc o dată la trei ani, în urma Adunării Generale Trienale. Fiecare membru al noului Consiliu Director este ales prin vot secret în Adunarea Generală, urmând ca șase membri și un Președinte să formeze următorul CD. Această procedură își propune să
Procedura de transfer între Consiliile Directoare ale ONCR Read More »
